世の中の変化に対応した人材確保が大切ですねー
日本精工は賃上げ
2024/5/20 2:00 朝刊 [有料会員限定]
60歳以上で再雇用したシニア人材の収入を高める企業が増えている。スズキは2024年から再雇用した従業員の給与を現役並みに引き上げた。日本精工やジーエス・ユアサコーポレーション（GSユアサ）も賃上げに踏み切った。シニア雇用（総合・経済面きょうのことば）の待遇改善で優秀な人材を確保し、深刻化する人手不足に対応する。
21年施行の改正高年齢者雇用安定法で70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となった...
