アクセンチュア、週休3日で現場指揮 人事評価は生産性
育児・介護・学びに 離職率半減
#しごと進化論 #働き方改革 #リスキリング
2023/4/11 5:00が出始めた。アクセンチュアは2022年に約100人の社員が利用し、制度当初の10倍に増える。人事評価は相対ではなく、時間あたりの達成度にし、チーム指揮者への抜てきもある。かつて「激務で不夜城」との声もあったが、15年から働き方改革で社風を変え、離職率は半減した。世界に先んじて人口が減る日本こそ、多様な人材が活躍する職場づくりの巧拙が問われる。
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