育児休業とは 保育所落選なら最長2歳まで
きょうのことば
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2023/11/27 2:00
▼育児休業 子どもを育てる労働者が取得できる休業の仕組みを指す。取得期間は原則として子どもが1歳になるまでだが、保育所に入れないなどの理由があれば最長で2歳まで延長できる。一定の要件を満たせば、休業中の生活を支える育休給付を受けられる。
育休は男女ともに取得できる。女性の80%程度の取得率に対し、男性は2022年度に17.13%と大きく下回っている。取得日数も短く、21年度時点では51.5%が2週間未満だった。女性は95%以上が6カ月以上取得した。
政府は25年度から育休給付を拡充する方針だ。両親で育休を取得すれば、最大28日間は手取りの実質10割を補償する。数日、取得するだけで多額の給付を受けるケースを減らすため、それぞれ14日以上の休暇取得を求める。厚生労働省は企業に課している育休取得率の公表義務も現行の「従業員1000人超の企業」から「300人超」に改める検討を進めている。
